Global Mind Search : cabinet de recrutement par approche directe

Force est de constater que les candidats à haut potentiel sont généralement déjà en CDI. À juste titre, puisque grâce à leurs compétences pointues, ces cadres spécialistes apportent une réelle plus-value à l’entreprise qui les emploie.

Chasseur de talent de 20 ans d’expérience, Global Mind Search maîtrise l’approche de ces candidats, pourtant rarement en recherche active. Cela, où que vous soyez, de Lille à Lyon, Nantes à Mulhouse ou même en Europe (Allemagne, Suisse, Belgique…). En toute discrétion et dans le strict respect des règles de déontologie, nous vous épaulons dans le recrutement des dirigeants et cadres confirmés.


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Une agence de chasseur de tête avec une approche du recrutement singulière

Recruter des profils d’excellence n’est pas chose aisée. Pourtant, c’est indispensable pour toute entreprise souhaitant se développer dans la durée. Pour vos recrutements de hauts potentiels, sachez vous entourer d’experts. Global Mind Search, chasseur de tête en France et à l’étranger, vous accompagne dans votre stratégie de recherche par approche directe.

Une vision 360° de l’executive search

Recruteur de cadre généraliste de cadres confirmés et dirigeants, Global Mind Search intervient dans tous les secteurs d’activité et pour toutes les fonctions à forte valeur ajoutée. Que vous ayez besoin d’un chasseur de tête dans la finance, le BTP, l’ingénierie médicale ou le domaine pharmaceutique, nous pouvons vous épauler.

Une stratégie de recrutement orientée résultats

Bien loin de seulement vous aider à pourvoir un poste, nous recrutons pour vous les meilleurs talents. Notre mission ? Vous permettre d’obtenir un gain de productivité rapidement et durablement, quel que soit le profil recherché.

Des candidats expérimentés, à la fois spécialistes et agiles

Baromètre de sa future équipe, un cadre dirigeant se doit de posséder un haut niveau de technicité. Au-delà de la seule compétence métier, aussi cruciale soit-elle, Global Mind Search recrute également des candidats au savoir-être avéré. Leadership, aisance relationnelle, capacité à atteindre les objectifs… sont autant de critères étudiés avec minutie.

Une approche partenariale permanente

Nous accordons une grande importance au suivi de votre projet et aimons collaborer dans un climat de confiance. À tout moment lors du processus de recrutement, vous pouvez ainsi accéder à nos données et connaître son avancée précise.


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EN SAVOIR PLUS

Chasseur de tête et recruteur de cadres dirigeants confirmés : une méthodologie éprouvée

S’il n’est pas effectué avec des outils adaptés et un savoir-faire singulier, un process de recrutement peut s’avérer long, coûteux ou pire, inefficace. Pour éviter ces écueils, notre cabinet chasseur de tête Global Mind Search met à votre disposition une procédure rigoureuse.

  • Rencontre client : comprendre vos enjeux stratégiques et économiques, définition d’une ligne de conduite ;
  • Contrat de recrutement : matérialiser les objectifs à atteindre, les délais, les coûts… ;
  • Recherche effective : sourcing des candidats potentiels, mise en place de scenarii, évaluation des compétences et motivations, présélection ;
  • Présentation des candidats présélectionnés : nous justifions nos choix en toute transparence ;
  • Entretien approfondi des finalistes par le client : vous recevez chaque candidat pour vérifier ses expertises et l’adéquation avec votre marque employeur.

Recruter des cadres supérieurs exige une rigueur de tous les instants.
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